O nás
Nevěříme na univerzální návody na lidi.
Každý z nás přemýšlí jinak, komunikuje jinak a do práce přináší jinou kombinaci talentů, zkušeností a energie. V Elever Development pomáháme jednotlivcům i týmům pochopit, co v nich funguje, objevit jejich potenciál a naučit se s ním vědomě pracovat.
Protože rozvoj podle nás nezačíná otázkou "Co je se mnou špatně?", ale mnohem zajímavější otázkou: "Co už ve mně je – a co s tím můžu dokázat?"
Rozvoj lidí pro nás není PowerPoint, který skončí posledním slidem.
Pracujeme s jednotlivci, týmy i leadery a vytváříme workshopy, tréninky a koučink, které vycházejí z jejich skutečné reality. Žádné dva týmy nejsou stejné, a proto ani naše řešení nevytahujeme ze šuplíku. Nasloucháme, ptáme se, hledáme souvislosti a teprve potom stavíme program na míru.
Věnujeme se talentům a silným stránkám, týmové spolupráci, leadershipu, komunikaci, změně, zvládání náročných situací i osobnímu rozvoji. Pracujeme mimo jiné s metodologiemi CliftonStrengths® a Insights Discovery, koučovacími přístupy a dalšími praktickými nástroji, které pomáhají lidem lépe porozumět sobě i ostatním.
Na workshopech se u nás nejen poslouchá. Přemýšlí se, diskutuje, zkouší, občas se chybuje a někdy se i docela dost směje. Protože právě ve chvíli, kdy si člověk něco skutečně zažije, má mnohem větší šanci, že si to odnese i do dalších dnů.
Nechceme z lidí vyrábět jejich "lepší standardizované verze".
Chceme, aby věděli, v čem jsou dobří, rozuměli i tomu, co potřebují druzí, a také dokázali svůj potenciál proměnit v něco, co funguje v reálném životě.